MOTIVACION

¿ Cómo motivar a los trabajadores de las grandes empresas?

¿Aumento de salarios, diferentes beneficios, mayor participación en la empresa, liderazgo?

Las grandes compañías se encuentran ante un reto que cada día va tomando mayor revelancia, y es la motivación de sus propios trabajadores, cómo pueden lograr
que sus empleados se esfuercen en alcanzar los objetivos y metas que han sido planteados? en resúmen, como se mantiene la motivación en una empresa global?

En primer lugar, creo que es importante comenzar por la definición de "Motivación", luego presentaré la pirámide de Maslow, y finalemente voy a hacer referncia a una situación real.
Definición de motivación:
* "La motivación es, en síntesis, lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con qué vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energía."

También puede definirse como:
" el impulso y el esfuerzo para satisfacer un deseo o una meta. Podemos decir entonces que la motivación es anterior al resultado, puesto que esta implica un impulso para conseguirlo."Y finalmente también se puede concebir a la motivación como:"Las factores que ocasionan, canalizan y sustentan la conducta humana en un sentido particular y comprometido."
Al hablar de motivación, surge la necesidad de presentar la pirámide de Maslow ( Maslow's pyramid):
Según Maslow existe una jerarquía de necesidades, las cuales van a influir en el comportamiento de las personas, él las enuncia de la siguiente manera:
1) Necesidades fisiológicas (alimentos, aire...)
2) Necesidades de seguridad (protección )
3) Necesidades sociales (pertenencia a grupos, amistad...)
4) Necesidades de autoestima .
5) Necesidades de autorealización.
" A medida que el hombre satisface sus necesidades básicas, otras más elevadas ocupan el predominio de su comportamiento", en lo cual exclusivamente las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento, intentando lograr los objetivos individuales. En la medida en que el individuo se desarrolla aparecen gradualmente necesidades más elevadas. Así, cuando el individuo nace se preocupa principalmente de la satisfacción de las necesidades fisiológicas y a lo largo del tiempo surge la necesidad de seguridad etc.
También Herzberg habla de otros factores que influyen en el comportamiento de los seres humanos: "Facotes higiénicos y Factores motivadores". Los primeros se refieren a las condiciones que afectan a los individuos mientras trabajan, como por ejemplo relaciones con los directivos de la empresa, con sus propios compañeros, el ambiente laboral, el salario, la propia política de la empresa.....
Los factores motivadoress en cambio pueden elevar la satisfacción de modo sustancial o -al revés - cuando son precarios pueden provocar la pérdida de satisfacción (por eso se llaman factores de la satisfacción).

Ahora quiero contar una experiencia real, mi hermana, un amigo y una amiga mía trabajan en "Zara", cada uno en una tienda distinta y cada uno con un puesto diferente, me llama la atención lo involucrados que se sienten los 3 dentro de la empresa, todos sienten la empresa como propia y hablan siempre maravillas de Zara. Verdaderamente no sé que es exactamente lo que los mantiene motivados, ninguno se queja del salario, aunque estoy casi segura que no es esa la fuente de motivación, mi amigo me contaba que por ejemplo cuando zara presenta los resulados de un año, juntan a todos los trabajadores, organizan como una pequeña reunión y se los muestran, lo explican y los felicitan a todos por el gran trabajo, en definitiva hacen que los empleados sean parte de los logros y beneficios de la empresa.
Además si ven que un trabajador se esfuerza y trabaja, lo ascienden o cada vez le van dando mayores responsabilidades, y eso creo que también es fuente de motivación.
Personalmente creo, que las grandes empresas deben prestar especial atención al "cuidado" de sus trabajadores, mantenerlos motivados, felices, sintiéndose parte de la empresa, y esto llevará sin duda a un mayor rendimiento de la misma.

NANOTECNOLOGIA ¿ la próxima revolución industrial?

Verdaderamente nunca antes había escuchado hablar de "nanotecnología", y sentí curiosidad por conocer que es lo que realmente significa este término y las aplicaciones que tendrá en un futuro no muy lejano. Al comenzar a leer lo que realmente implica este fenómeno me parecía estar leyendo ciencia ficción, pero realemente, esta nueva tecnología se está desarrollando y gran parte de los pasíses desarrollados están destinando muchísimos recursos para la investigación de lo que se dice será sin duda la próxima ola tecnológica.
Empiezo por definir nanotecnología: La palabra "nanotecnología" es usada para definir las ciencias y técnicas que se aplican a un nivel de nanoescala, esto es unas medidas extremadamente pequeñas "nanos" que permiten trabajar y manipular las estructuras moleculares y sus átomos. En síntesis nos llevaría a la posibilidad de fabricar materiales y máquinas a partir del reordenamiento de átomos y moléculas.
Cuando se manipula la materia a la escala tan minúscula de átomos y moléculas, demuestra fenómenos y propiedades totalmente nuevas. Por lo tanto, científicos utilizan la nanotecnología para crear materiales, aparatos y sistemas novedosos y poco costosos con propiedades únicas. Es decir, nuevos materiales, sistemas, aparatos, procesos, con bajos costes, será sin duda la tecnología del futuro.
Además supondrá numerosos avances para muchas industrias y nuevos materiales con propiedades extraordinarias (desarrollar materiales más fuertes que el acero pero con solamente diez por ciento el peso), nuevas aplicaciones informáticas con componentes increíblemente más rápidos o sensores moleculares capaces de detectar y destruir células cancerígenas en las partes más dedlicadas del cuerpo humano como el cerebro, entre otras muchas aplicaciones.
Ahora bien, por supuesto los recursos que destinan los distintos países a esta nueva tacnología no es ni mucho menos homogénea, podría decirse que ya existe una "brecha nanotecnológica",
por ejemplo Estados Unidos ya se encuentra a la cabeza, destinando aproximadamente 1.6 billones de dólares a la investigación y el desarrollo de esta nueva tecnología. Puede decirse también que es el país líder en nanotecnología tanto por la masa crítica de investigadores en centros universitarios, como por el número de proyectos y empresas existentes. En Estados Unidos se centran las mayores expectativas de avances nanotecnológicos en el mundo durante esta década.
Este país es muy consciente de se trata del sector que protagonizará la próxima "ola tecnológica" (se sostiene que conjuntamente con la biotecnología y la infotecnología) con capacidad de revolucionar la industria y la mayor parte de las empresas del país.
Para el caso español, las cosas son sensiblemente distintas: España aparece como el país europeo que menos ha invertido en nanotecnología. Por debajo de países como Portugal, Grecia... Personlamente creo que deberían comenzar a tomarse medidas que impulsen y favorezcan la investigación, no es recomendable estar a la cola en inversión en nuevas tecnologías ya que las consecuencias podrían ser muy desfavorables para el país. Estamos ya viviendo en un mundo globalizado, el hecho de no aprovechar las ventajas que nos proporcionan estas nuevas teconologías, provoca que las empreses pierdancompetitivdad, que auemnten los casos de deslocalización de empresas, ... entre otros muchos aspectos desfavorables para el país.
Como estudiante de economía recomendaría a los gobiernos que destinen una mayor parte de recursos a la investigación de la nanotecnología ya que se considera que la nanociencia estará entre los grandes avances tecnológicos que cambiarán el mundo.

Quiero introducir a mi blog, un artículo que leí en "Technology Review", relacionado con la nanotecnología, me pareció realmente interesante, primero y principal porque no me imaginé que la cosmética utilizara nanotecnología, y además porque pone de manifiesto algunos problemas que pueden derivarse del uso de la misma, establece que no sólo la nanotecnologia aporta beneficios, sino que además no se puede ni se debe pasar por alto los riesgos que pueden conllevar la "mala" o no correcta utilización de la misma.
Resumí bastante el artículo porque era muy largo, guardé lo que desde mi punto de vista era más importante, espero que les guste.

Nanocosmetics
"According to the Project on Emerging Nanotechnologies, which is run by the Woodrow Wilson International Center for Scholars in Washington, DC, nearly 400 products on the market claim to use nanotechnology, and 64 of those are cosmetics. And yet no one in the federal government is responsible for overseeing the safety of nanotechnology. "People are miniaturizing the particles, nanosizing them," says Andrew Maynard, science advisor for the Woodrow Wilson project, but he says that companies don't necessarily recognize the risks associated with the unique properties of nanoparticles.
That nanoparticles have unique properties is, of course, exactly the point of using them
Some nanomaterials clearly have advantages, such materials might also pose risks. Will the smaller particles penetrate the skin? Can they clog airways and trigger immune responses? Will they lodge in the body's tissues, including the brain?
The simple answer is that no one knows
Unlike pharmaceuticals, cosmetics don't have to pass safety tests before they are sold. Cosmetics companies are free to sell their products without such testing--at least until a problem crops up. And so far, nanoparticles used in cosmetics seem to have a clean record.
The danger is that conventional safety tests for cosmetics and other products might not pick up the special risks nanoparticles pose".

http://www.technologyreview.com

¿QUÉ ENTIENDO POR GLOBALIZACION?

Personalmente no creo que exista una única definición que pueda explicar todo lo que implica el proceso de globalización que estamos viviendo.
Existen muchas definiciones que lo explican y que se diferencian unas de otras simplemente en pequeños matices.
Basicamente la Globalización la definiría como el resultado de la interacción de cuatro determinantes:
En primer lugar: la globalización de la economía ( el término globalización no creo que únicamente haga referencia a términos económicos sino también a otros aspectos como por ejemplo culturales, sociales e incluso políticos). Aquí me refiero a la economía, en concreto a la mundialización de la economía, que se produce como consecuencia de varios factores, entre los que destacaría la mejora de las comunicaciones, la reducción del proteccionismo, la reducción de los costes del transporte, el aumento de la financiación global... entre otras cosas.
En segundo lugar: el papel determinante que juega la Innovación en este proceso.
Tercero: la gran mejora de las comunicaciones, y el importantísimo avance que supone internet.
Y por último el desarrollo de las nuevas tecnologías.
Todo esto permite una creciente interdependencia entre los distintos países del mundo, que progresivamente irán unificando mercados, sociedades, e incluso culturas.
Ahora bien, en teoría se suponía que el proceso de globalización sería beneficioso para la mayor parte de los países, sin embargo la experiencia que viveron y viven algunos países, sobretodo me estoy refieriendo a los países en vías de desarrolllo, fue muy diferente de lo que se esperaba, en determinados países los resultados fueron desastrozos, espero a lo largo del curso poder entender que fue lo que falló y falla en algunos países,el por qué los países más industrializados son los que realmente se benefician de la globalización, mientras que los países subdesarrollados, siempre o casi siempre salen perdiendo.
También quisiera hacer referencia a las 3 instituciones internacionales que creo que tienen mucho que ver en este proceso, principalmente en el mundo subdesarrollado: me esotoy refienriendo al "Fondo Monetario Internacional", al "Banco Mundial" y a la "Organización mundial del comercio".
La primera de ellas, "supuestamente" se limita a cuestiones macroeconómicas de aquellos paises que estan atravesando dificultades financieras, como puede ser déficit presupuestarios, políticas monetarias, inflación, déficit exterior, deuda externa, aunque en la práctica es la que impone las políticas de los países según sus propios intereses y beneficios. La experiencia demostró que muchas de las políticas recomendadas por el FMI, principalmente la liberalización de los mercados financieros contribuyen a la inestabilidad global.
El Banco Mundial, se encarga de cuestiones estructurales como puede ser a qué asigna el gobierno el gasto público, las instituciones fiancieras del país, su mercado laboral, su politica comercial.
La OMC es radicalmente diferente de FMI y el BM, no fija las reglas sino que proporciona el foro donde las negociaciones tienen lugar y garantiza que los acuerdos se cumplan.
Estas tres instituciones tienen una gran relevancia en los países subdesarrollados, ya que generalmente son ellas las que determinan las políticas que deben llevarse a cabo, aún cuando no sean las más beneficiosas, justas y correctas.
Lo que relamente creo es que la GLOBALIZACIÓN no es ni buena ni mala, Tiene la capacidad de hacer un bien enorme si se lleva a cabo de un modo justo y equitativo, presenta grandes ventajas pero a la vez puede ser muy perjudicial para aquellos países que aún no se encuentran preparados para realizar todos los ajustes que son necesarios llevar a cabo para que el proceso sea beneficioso para todos .

Bienvenido a mi blog

Mi nombre es Laura soy Argentina, llevo 5 años viviendo en España.... Soy de Buenos Aires. Es una una ciudad hermosa.